CoMaSy-Pilotprojekt

Teste die Entscheidungssimulation in eurer Organisation, bevor ihr skaliert.

Startet mit einer definierten Kohorte, einem definierten Risikofokus und einem definierten Entscheidungspunkt. Der Pilot läuft neben eurem bestehenden Awareness-Programm — statt eine Plattformablösung zu erzwingen.

Begrenzter UmfangKein LMS-ErsatzDefinierte MessungSkalieren-/Anpassen-/Stoppen-Auswertung
  1. 01 · KohorteKohorte und Risikofokus vereinbaren.
  2. 02 · BaselineFeststellen, wie die Kohorte heute entscheidet.
  3. 03 · TrainingGezieltes Entscheidungstraining.
  4. 04 · Post-VarianteDeutlich unterschiedliche Szenarien und Auswertung.
  5. 05 · EntscheidungSkalieren, anpassen oder stoppen.

Pilotprojekt anfragen

Sag uns, was ihr herausfinden wollt.

Das ist eine Qualifizierungsanfrage, keine Kaufverpflichtung. Wir nutzen die Angaben, um den Anwendungsfall zu verstehen und einen passenden Pilotumfang vorzuschlagen.

Lies Sicherheit & Datenschutz und die Datenschutzerklärung. Pilotanfragedaten und Enterprise-Programmdaten werden getrennt von der Aktivität im Verbraucher-Challenge gehalten.

Wofür der erste Pilot da ist

Den Anwendungsfall beweisen, bevor ihr die Roadmap finanziert.

Das erste Ziel ist nicht, eine breite Human-Risk-Plattform auszurollen. Es ist festzustellen, ob realistisches Entscheidungstraining für eure Organisation nützliche Verhaltensbelege liefert.

Enthalten

  • Definierte Kohorte und Risikofokus
  • Baseline-Szenario-Set
  • Gezieltes Entscheidungstraining
  • Deutlich unterschiedliche Post-Szenarien
  • Auswertung für die Führungsebene

Zum Start nicht erforderlich

  • LMS-Ersatz
  • Breite Enterprise-Integrationen
  • Mehrspieler-Rollout
  • KI-gesteuerte offene Simulation
  • Langfristige Plattformbindung
Was wir feststellen

Baseline

Wie die gewählte Kohorte vor dem gezielten Training reagiert.

Was Mitarbeitende erleben

Training

Kurze, realistische Social-Engineering-Entscheidungen statt eines weiteren langen Kurses.

Was wir vergleichen

Veränderung

Definierte Entscheidungssignale zwischen Baseline und deutlich unterschiedlichen Post-Szenarien.

Was die Führungsebene erhält

Beleg

Eine Auswertung, was sich verändert hat, was nicht — und ob eine Skalierung gerechtfertigt ist.

Bevor Teilnehmerdaten genutzt werden

Datenmodell und Prüfprozess vereinbaren.

Der Pilotumfang sollte Teilnehmer-Identifikatoren, Reporting-Granularität, Zugriff, Aufbewahrungs-/Löschfristen, Subunternehmer und etwaige Anforderungen von Betriebsrat oder Arbeitnehmervertretung dokumentieren.